招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2024年3月21日 点击人次:532
招聘简章
Hotwind·热风 于1996年始创于时尚之都——上海,涵盖鞋品、服装、包和配饰等商品的精选时尚零售品牌。目前,hotwind·热风已拥有品牌共享商铺近1000家,并与万达、凯德、恒隆、大悦城、赛格等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。
hotwind·热风 的热门单品常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》等众多时装杂志、时尚电视频道,成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标。
1996年,上海瑞金一路店开业;
2000年,上海港汇广场店开业;
2002年,热风进驻北京;
2006年,进驻上海五角场万达广场,与万达商业地产形成战略联盟;
2009年,推进第三代形象门店;
2011年,热风入选中国高成长直营连锁企业20强;入选2011中国年度创新成长企业100强;
2012年,热风跻身为中国时尚品牌100强;荣获“十佳真皮女鞋品牌”;
2013年,热风入选2013中国高成长连锁50强;推进第四代形象大店,单店营业面积超过1000平;
2014年,全新综合旗舰店开业; 入选2014中国高成长连锁50强;万达授予热风“年度最旺人气奖”;
2015年,热风第4年入选中国高成长连锁50强;万达授予热风“年度最佳合作伙伴奖”;
2016年,热风20周年,与你始终随行,初心不变!
2018年,热风成立22周年,我们在一起!
2019年,热风故事在继续……
hotwind·热风品牌拥有良好的市场发展潜力,并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。
工作地点:
北京及全国160多个城市的市中心、商业区均有热风门店分布,可根据个人意愿安排工作地点。
一、招聘岗位:
招聘岗位 | 所需专业 | 学历层次 | 招聘人数 | 其他要求 |
管理培训生(运营方向) | 专业不限 | 本科及以上学历 | 20 | 经管专业优先 |
注:公司采用内部晋升制度,更多管理层均从基层人员选拔。 |
二、岗位要求:
1、年龄18-26,男女不限,身体健康;持相关正式文凭;
2、有追求、有理想、有远见,热爱并愿意从事零售行业,踏实肯干,能够从基层做起;
3、品行端正,积极向上,亲和力好,有较强的学习能力和团队协作精神。
三、发展空间:
1、有机会派往全国各分店进行交流学习;
2、通过公司的内部晋升机制,从门店管理培训生晋升为店经理、运营经理及其他管理职位,晋升机会多。
四、薪资福利:
1. 基本工资+岗位工资+月度利润提成+食宿津贴+年终奖+五险;
2.包住宿:提供员工宿舍,部分生活用品,工作服等;
3.公司为每位同事购买商业保险;
4.法定带薪年假+公司带薪年假;
5.节日礼物+生日假期+各类员工关怀;
6.购买公司商品可享受公司内购价。
联系人:张强
联系方式:17611401317(同微信)
企业邮箱:zhangqiang@hotwind.net
北京热风时尚贸易有限公司
领域:租赁和商务服务业
规模:10000人以上
地址:北京市丰台区刘家窑南三环中路小铁营10号松雷办公楼7号楼四层